전략은 상상력으로 시작해서 검증으로 기획된다

핵심요약스토리보드는 분석 결과가 아니라 가설 기반 전략적 사고의 산물이다.전략 컨설팅은 명확한 문제 정의와 의사결정 트리로 분석 방향을 설계한다.초기 스토리보드는 결론이 아닌 메시지 구조를 먼저 설계하는 작업이다.분석 전에 스토리보드를 만들면 방향성, 자원 활용, 커뮤니케이션이 명확해진다.분석 결과에 따라 스토리보드는 유연하게 수정되며, 초안은 전략적 논리에 기반한다.실제 프로젝트를 통해 이를 체계적으로 실천하는 방법과 사례를 함께 제시한다.스토리보드는 왜 처음에 만들어지는가전략 컨설팅에서는 ‘분석을 끝낸 후 메시지를 정리하는 것’이 아니라, 프로젝트 초기에 분석의 방향과 메시지 구조를 미리 설계한다. 이 과정이 바로 스토리보드 작성이다. 많은 이들이 “아직 데이터를 분석하지도 않았는데 무슨 결론을 내리..

📌 핵심요약1️⃣ 미사여구를 피하고 실행 계획을 포함하라.2️⃣ 문제를 외면하지 말고, 해결책을 전략에 반영하라.3️⃣ 목표와 전략을 혼동하지 말고, 실행 계획을 먼저 수립하라.4️⃣ 비현실적인 목표가 아닌, 실행 가능한 목표를 설정하라.전략은 목표를 달성하기 위한 필수적인 도구다. 하지만 모든 전략이 성공하는 것은 아니다. 오히려 많은 전략이 실패하며, 그 실패에는 공통적인 패턴이 있다. 오늘은 전략이 실패하는 4가지 이유와 이를 피하는 방법을 살펴보자.1. 미사여구만 가득한 전략은 쓸모없다전략이 실패하는 가장 흔한 이유는 실체 없는 미사여구가 가득하기 때문이다. “혁신적인 접근으로 시장을 선도한다.”, “고객 중심의 전략을 통해 성장을 달성한다.” 같은 문장은 듣기에는 그럴듯하지만, 실제로 무엇을 ..

전략을 수립할 때 가장 중요한 것은 단순한 목표 설정이 아니라, 실질적인 문제 해결을 위한 구체적인 계획을 수립하는 것이다. 나쁜 전략과 좋은 전략은 명확한 차이를 가진다. 나쁜 전략은 문제의 본질을 분석하지 않은 채 목표만 나열하는 방식으로 구성된다. 예를 들어, “성장”, “혁신”, “변화” 같은 모호한 구호를 반복하며, 어떻게 이를 달성할지에 대한 구체적인 실행 계획이 빠져 있다. 또한, 조직 내 모든 부서와 이해관계를 고려하려다 보니 자원이 분산되며, 비현실적인 기대와 목표만 설정하는 경우가 많다. “우리 조직은 글로벌 리더가 될 것입니다” 같은 선언적 비전은 전략이 아니다. 반면, 좋은 전략은 진단(Diagnosis), 추진 방침(Guiding Policy), 일관된 행동(Coherent Act..

📌 전략 기획에서 ‘어디서(Where)’와 ‘언제(When)’를 고려하는 것은 필수적인 요소다.📌 적절한 장소와 타이밍을 선택하는 것이 전략의 성패를 결정한다.1. Why(왜)보다 중요한 Where(어디서)와 When(언제)의 역할전략 기획은 기업이 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 방향을 설정하고 실행 계획을 수립하는 과정입니다. 많은 기업이 Why(왜 이 사업을 해야 하는가?), Who(누가 이 사업을 수행할 것인가?) 등의 요소를 중요하게 고려하지만, 성공적인 전략 기획을 위해서는 Where(어디서 전략을 펼칠 것인가?)와 When(언제 실행할 것인가?)가 결정적인 역할을 합니다.이 두 가지 요소는 전략적 의사결정에서 다음과 같은 중요한 역할을 합니다.✔️ Where: 시장과 고객을 명확히 정..