
핵심요약인간은 비교 본능에 의해 내부 경쟁에 쉽게 휘말린다.비교는 동기 부여와 동시에 감정 갈등을 유발한다.조직 내 발언과 행동은 생존과 직결된다.겸양과 진정성이 상사와의 관계에서 핵심 전략이다.드러냄과 감춤, 적절한 균형이 경쟁 생존의 관건이다.감정과 처세의 절제가 신뢰를 형성한다.상사와의 관계는 대국 중심적 시야로 접근해야 한다.내부 경쟁에서 성공하려면 관계의 심리학을 이해해야 한다.경쟁의 본질 : 본능에서 시작된 비교의 딜레마인간은 태생적으로 타인을 의식하며 살아간다. 이는 진화적으로 생존을 위해 발달된 본능이며, 사회적 맥락 속에서 타인의 위치를 파악하고 그에 자신을 비추는 행위를 반복한다. 조직은 그러한 비교 본능이 극대화되는 공간이다. 그러나 비교는 단순한 동기 유발을 넘어 시기, 질투, 위협..